Download e-book for kindle: Demographischer Wandel und soziale Infrastruktur: Freizeit by Martin Klöckner

By Martin Klöckner

ISBN-10: 3638904423

ISBN-13: 9783638904421

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich VWL - Sonstiges, notice: 1,7, Universität Trier, Veranstaltung: Oberseminar "Materielle und soziale Infrastruktur", 28 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Der demographische Wandel ist seit geraumer Zeit ein intensiv diskutiertes Thema. Es wird debattiert wie genau und vor allem wie schnell sich die Bevölkerungsstruktur verändern wird. Welche Auswirkungen wird dies auf die Gesellschaft haben? Abgesehen von den Problemen die sich aus dem Generationenvertrag für die sozialen Sicherungssysteme ergeben werden, können zahlreiche weitere betroffene Ebenen angeführt werden. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen auf die soziale Infrastruktur und hier insbesondere mit dem Bereich der Freizeit und Kultur.
Was ist unter Infrastruktur überhaupt zu verstehen und was once bedeutet soziale Infrastruktur? Mit dieser Frage wird sich das zweite Kapitel beschäftigen, um eine definitorische Grundlage für den textual content zu erarbeiten. Das dritte Kapitel stellt die Entwicklung der Freizeitinfrastruktur dar, was once die Verständnisgrundlage für das vierte Kapitel sein wird. In diesem wird das aktuelle Infrastrukturangebot aufgezeigt, um im darauf folgenden Unterpunkt auf den demographischen Wandel einzugehen. Denn nur mit dem Verständnis über die bevorstehenden Strukturveränderungen kann auch der momentane Wertewandel in der Gesellschaft nachvollzogen werden. Das Wissen aus diesem Kapitel ermöglicht es dem Leser, die Auswirkungen auf die Infrastruktur im sechsten Kapitel nach zu vollziehen. Welche Bereiche der Freizeiteinrichtungen sind besonders betroffen? Gibt es Unterschiede in den Regionen und verhält sich die Nachfrageentwicklung auf dem Land genauso wie in der Stadt? Sind die Probleme erkannt, dann können die Problemlösungsansätze des gleichen Kapitels eine Hilfestellung bieten, sich den entgegenstehenden Herausforderungen frühzeitig zu widmen. Das letzte Kapitel versucht, die gewonnen Kenntnisse noch einmal zusammen zu fassen und beschreibt, warum es so wichtig ist, möglichst früh mit der Zukunftsplanung zu beginnen.

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Projekt Zeezicht: Investition und Finanzierung eines by Anika Erdmann,Melanie Hubbert,Susan Sommerfeld PDF

By Anika Erdmann,Melanie Hubbert,Susan Sommerfeld

ISBN-10: 3640972597

ISBN-13: 9783640972593

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, word: 1,7, Hochschule Bremen (ISWI), Veranstaltung: Finanzierung und Investition, Sprache: Deutsch, summary: Zeezicht ist ein Campingplatz mit Freizeiteinrichtungen, der sich an der niederländischen Nordseeküste im Wattenmeerbereich des Landkreises Zeeland befindet.
Zum 1984 von Chris Willemse gegründeten Campingplatz gehören 220 Bungalows aus Holz mit festem Fundament und a hundred 1999 gebaute Bungalows aus Stein, die komplett beheizbar und damit ganzjährig bewohnbar sind.
Der Campingplatz kann three hundred Zelte und two hundred Caravans aufnehmen. Die Zeltplätze sind
zu 50 % elektrifiziert. Das Gelände ist durch großzügige Bepflanzung mit Bäumen schattig.
Zu den Serviceeinrichtungen des Freizeitparks gehören ein Swimmingpool, Spielgeräte, ein eating place, ein store und sanitäre Einrichtungen. Die Besucher des Parks können kostenfrei Tischtennis, Billard und Karten spielen.
Der Campingplatz liegt nur 1500 m vom Meer entfernt. Der nächste Ort ist 21 km weit weg.

In dieser Arbeit wird untersucht, wie die Attraktivität des Ferienparks gesteigert werden kann.

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Get Mikroökonomik: Eine anwendungsorientierte Einführung (BWL PDF

By Bodo Sturm,Carsten Vogt

ISBN-10: 3170229419

ISBN-13: 9783170229419

Mikroökonomik bedeutet, individuelle Entscheidungen unter Knappheitsrestriktionen zu analysieren und Wege zu einer effizienten Verwendung von Ressourcen zu identifizieren. Dieses Lehrbuch führt in die Grundlagen der Mikroökonomik ein. Ausgehend von der Referenz des Wettbewerbsmarktes und dem einfachen Angebot-Nachfrage-Modell werden Marktversagenstatbestände wie unvollständiger Wettbewerb und externe Effekte besprochen. Ein Kapitel ist den Vertiefungen der Konsumenten- und Produktionstheorie gewidmet. Dabei legen die Autoren Wert auf Anwendungsorientierung und Verständlichkeit bei geringem Einsatz formaler Methoden. Zur Verdeutlichung der Relevanz mikroökonomischer Erkenntnisse werden jedem Kapitel ausgewählte Experimente beigegeben, die mit den Studierenden durchgeführt werden können.

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New PDF release: Beginnen wir mit dem Unmöglichen: Jacques Derrida,

By Wolf Dieter Enkelmann

ISBN-10: 3895188409

ISBN-13: 9783895188404

Ökonomische Theorien machen in der Regel in umfassender Weise ein "Es gibt" zur Voraussetzung. Die Welt gibt es und die Natur mit all ihren Eigenschaften und ihren Gesetzen. Es gibt den Menschen mit einem bemerkenswerten Portfolio an Fähigkeiten. Es gibt Bedürfnisse und Leidenschaften, die Geschichte und die Vernunft. Und es gibt - die Ökonomie. In der Mehrheit sind es Naturgegebenheiten, aber auch meta-physische Prinzipien zählen zu diesen Vorgaben, auf denen die ökonomische Verwertungspraxis und ihre Theorien üblicherweise beruhen. Wie aber gibt es, used to be auf diese Weise einfach äußerlich vorgegeben zu sein scheint? Oder gefährdet, all das einfach als vorhanden vorauszusetzen, womöglich den Erfolg aller theoretischen und praktischen Bemühungen um die Rationalisierung der Ökonomie? Das sind die Fragen, die Jacques Derrida veranlasst haben, in seinem Werk 'Falschgeld - Zeit geben I' das aus der Ethnologie stammende geistige Erbe der 'Ökonomie der Gabe' einer philosophischen 'De-konstruktion' zu unterziehen.

Zum Auftakt der neuen 'Reihe Wirtschaftsphilosophie' nimmt Wolf Dieter Enkelmann den weiten geistesgeschichtlichen Horizont der philosophischen Gedankenbewegung Derridas auf, um deren Bedeutung für die Zukunft der Ökonomie zu rekonstruieren. Der aktuelle Hintergrund ist dabei die Notwendigkeit, für den Umgang mit den Ressourcen der Weltökonomie neue tragfähige Perspektiven auszuloten. used to be über die Erschließung der 'Gabe des Gegebenen' herauskommt, ist aber darüber hinaus ein klarer Begriff davon, worin Autonomie und Authentizität der Ökonomie ihren Ursprung haben.

Stimmen:
"Eine klare und detaillierte Gliederung des Bandes nimmt auch den mit Derrida nicht vertrauten Leser dabei an der Hand und führt ihn Schritt für Schritt in eine nicht immer leicht nachzuvollziehende philosophische Denkweise ein - regelmäßige Zwischenfazits des Autors erleichtern den Zugang zusätzlich." - Björn Wagner (BW), Dipl.-Politologe, Doktorand und Lehrbeauftragter, Universität Jena, im Portal für Politikwissenschaft

"Wer glaubt, das Denken der Dekonstruktion habe nur etwas mit - literarischen und philosophischen - Texten zu tun, wird hier eines Besseren belehrt. Die Wirtschaftswissenschaften etwa pflegen auf axiomatisch eingeführten Prinzipien aufgebaut zu sein - dem Prinzip der Nutzenmaximierung, der Knappheit, der Bedarfsdeckung, der Wirtschaftlichkeit -, aber Derridas Denken richtet sich gegen solche Ursprünge, und davon könnten Ökonomen sich durchaus eine Scheibe abschneiden, wie Enkelmann zeigt - unter anderem an Figuren und Konzepten wie Eigentum, Zeit, Reziprozität, oikos und vor allem: Gabe, mit einem eigenen kleinen Abschnitt über die "Gabe des Vertrauens", das heutzutage in aller Munde ist." - Günther Ortmann, Organisationstheoretiker und Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, in der "Revue für postheroisches Management"

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Download e-book for iPad: Unsichtbare Netzwerke: Wie sich die soziale Netzwerkanalyse by Boris Ricken,David Seidl

By Boris Ricken,David Seidl

ISBN-10: 3834922331

ISBN-13: 9783834922335

Soziale Netzwerke für die Kommunikation und Interaktion werden immer wichtiger für den Erfolg von Unternehmen. Die examine der vorhandenen Netzwerke bildet die Grundlage für deren erfolgreiche Nutzung und Erweiterung. Boris Ricken und David Seidl zeigen die begrifflichen, theoretischen und methodischen Grundlagen unsichtbarer sozialer Netzwerke in Unternehmen auf und stellen ein praktisches Verfahren vor, anhand dessen die Netzwerkanalyse gezielt zur Problemlösung genutzt werden kann. Fallbeispiele illustrieren die unterschiedlichen Anwendungsmöglichkeiten.

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Get SCM und Change Management durch den Einsatz von Lean PDF

By Dennis Stadler

ISBN-10: 3955493105

ISBN-13: 9783955493103

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, word: 2,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & administration gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: BWL, enterprise management, Logistik, Sprache: Deutsch, summary: Durch Lean administration können Unternehmen sowohl ihre Struktur schlanker gestalten als auch zusätzlich wachsen. Die Umstrukturierung ist ein integrativer, ganzheitlicher Wandel, der nicht nur das Unternehmen, sondern seine komplette provide Chain betrifft. Die dadurch hervorgerufene, hohe Komplexität des Wandels vom Ausgangszustand zum Zielzustand erfordert eine professionelle Planung, corporation und Führung, die eine reibungslose Umsetzung der Lean Strategie ermöglicht.
Für die Implementierung ist es folglich interessant zu verstehen, wie beim Unternehmenswandel Lean administration, provide Chain administration und switch administration ineinander konvergieren. Diese wissenschaftliche Arbeit beleuchtet den anspruchsvollen Weg zum Wandel und zeigt auf, welche Dimensionen überwunden werden müssen, um Lean administration erfolgreich im Unternehmen einzuführen.

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Download e-book for kindle: Internationales Management im Umbruch: by Michael-Jörg Oesterle

By Michael-Jörg Oesterle

ISBN-10: 3835005421

ISBN-13: 9783835005426

Das Phänomen der Globalisierung verursacht im Internationalen administration einen umbruchartigen Prozess, durch den sich zahlreiche neue Herausforderungen ergeben. Der vorliegende Sammelband präsentiert eine Auswahl von Beiträgen der in den Jahren 2005 und 2006 in Bremen durchgeführten Tagungen der wissenschaftlichen Kommission „Internationales administration“ im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V.

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Anne M. Schüller's Das Touchpoint-Unternehmen: Mitarbeiterführung in unserer PDF

By Anne M. Schüller

ISBN-10: 3869365501

ISBN-13: 9783869365503

ISBN-10: 3869366141

ISBN-13: 9783869366142

Mitarbeiterführung vom Kopf auf die Füße gestellt

Wir stecken mitten drin im größten Change-Prozess aller Zeiten. Die Macht ist zu den Mitarbeitern gewandert. Top-down ist passé. Inside-out auch. Unternehmensprozesse beginnen heute beim Kunden, führen über die Mitarbeiter hin zum administration. Outside-in-bottom-up heißt von nun an der Kurs. Die Unternehmen müssen den Sprung vom Pyramidensystem zur Netzwerk-Organisation im Eiltempo schaffen.

Um am Markt überhaupt punkten zu können sind Innovationen zunächst im firmeninternen Zusammenspiel dringendst vonnöten. Mitarbeiterführung muss neu gelernt werden. Die digitale Transformation, neue Arbeitsmodelle und die zuströmenden electronic Natives lassen den Unternehmen keine andere Wahl.

Nach ihrem mehrfach preisgekrönten Bestseller Touchpoints stellt Anne M. Schüller in diesem Buch Mittel und Wege vor, mit deren Hilfe sich die neue Arbeitswelt meistern lässt:

• Die sieben Schlüsselaufgaben, die jetzt zu bewältigen sind
• Führungskonzepte für die Mitarbeiter von heute und morgen
• Ein Schritt-für-Schritt-Instrumentarium, um die Interaktionspunkte zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und business enterprise zu perfektionieren

Pointiert, unterhaltsam und verständlich geschrieben hat dieses Buch alles, um Unternehmern und Führungskräften ein praxisorientierter Wegweiser in die Zukunft zu sein.

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Christoph Achenbach,Frederik Gottschalck's Beiräte und Aufsichtsräte im Mittelstand: Daten, Fakten, PDF

By Christoph Achenbach,Frederik Gottschalck

Beiräte und Aufsichtsräte im Mittelstand

Zahlen, Fakten, Hintergründe

Ergebnisse einer Unternehmerbefragung

- Sie überlegen, einen Beirat/Aufsichtsrat in Ihrem Unternehmen zu installieren?
- Sie sind unsicher, wie viele Mitglieder der Beirat/Aufsichtsrat haben sollte?
- Sie suchen eine Orientierung für die Zahl der jährlichen Sitzungen?
- Sie zögern, ob Sie eher auf jüngere oder ältere Persönlichkeiten als Beirats-/
Aufsichtsratsmitglieder setzen sollen?
- Sie fragen nach den wünschenswerten Qualifikationen der Beiräte/Aufsichtsräte?
- Sie denken darüber nach, welche Kompetenzen Sie dem Gremium geben sollen?
- Sie möchten wissen, used to be andere Unternehmen ihren Beiräten/Aufsichtsräten als
Vergütung bezahlen?
- Und die „Gretchenfrage“: Sie möchten wissen, wie zufrieden Unternehmer und
Anteilseigner mit ihrem Beirat/Aufsichtsrat sind?

Auf diese und viele weitere Fragen zum Thema Beirat/Aufsichtsrat gibt Ihnen die
BfUN-Unternehmerbefragung mit aktuellen Daten, Fakten und Hintergründen
kompetente Antwort. Die Befragungsergebnisse spiegeln die Aussagen und Befunde
von weit mehr als three hundred Unternehmern und Anteilseignern des Mittelstands in
Deutschland wider.

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