Download e-book for iPad: Standortplanung eines Distributionszentrums für das fiktive by Anonym

By Anonym

ISBN-10: 3668344671

ISBN-13: 9783668344679

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, word: 1,0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Die richtigen Entscheidungen in Bezug auf Standorte und die damit verbundenen Kostenvor- und Nachteile sind in der heutigen Zeit von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Eine Fehlentscheidung kann enorme Auswirkungen für ein Unternehmen haben und im schlimmsten Fall sogar das Fortbestehen gefährden.

Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Standortauswahl eines Distributionszentrums für das Unternehmen Cramer und Söhne GmbH, welches überwiegend in Asien gefertigte Textilbekleidung vertreibt. Als Standorte stehen Hamburg, Dortmund und Boxberg Oberlausitz zur Auswahl.

Über die Einleitung in das Thema führt diese Hausarbeit im ersten Kapitel in einige grundlegenden Begriffe zur Standortfindung ein. Im zweiten Kapitel werden die wesentlichen Faktoren bei der Standortplanung erläutert. Im dritten und vierten Abschnitt wird das Verfahren zur Auswahl des optimalen Standorts erläutert und danach angewendet. Die Arbeit schließt mit einem Fazit zur Standortentscheidung und der Anwendbarkeit des Verfahrens.

Show description

Finn Marten Körner's Wechselkurse und globale Ungleichgewichte: PDF

By Finn Marten Körner

ISBN-10: 3658040548

ISBN-13: 9783658040543

​Deutschland und China – zwei Wirtschaftswunder, zwei Epochen, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Unter der Oberfläche der Exporterfolge, des Wirtschaftswachstums und der Wechselkurse verbergen sich erstaunliche Parallelen beider Wirtschaftswunder – des deutschen in den 1950er und 60er Jahren und Chinas seit 1978. Finn Marten Körner zeigt, dass sich die Erfolgsgeschichten beider Länder sich auf ähnliche Faktoren zurückführen lassen, die er einzeln analysiert und vergleichend gegenüberstellt. Hohe Beschäftigungsquoten, erfolgreiche Industrien, exportgetriebenes Wachstum und hohe Auslandsvermögen kennzeichnen beide Länder noch heute. Inwieweit dieses Vermögen aus dem Ausland zurückgeholt werden kann, ob es zu Instabilitäten auf den Finanzmärkten führt und welche Folgen der Weltwirtschaft von Seiten der Exportüberschussländer drohen: Deutschland und China zeigen die Chancen – und die Gefahren.

Show description

Bartosz Mazur's Die Transaktionsanalyse im lernenden Unternehmen (German PDF

By Bartosz Mazur

ISBN-10: 3656171297

ISBN-13: 9783656171294

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, business enterprise, be aware: 1,0, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Lernendes Unternehmen, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit zwei Themenfeldern. Dabei handelt es sich zum Einen um die Transaktionsanalyse und zum Anderen um das Phänomen des "Lernenden Unternehmens". Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Kommunikation, welche wir als wichtigstes Führungsinstrument hervorheben. Eine angemessene und kompetente Gestaltung der Kommunikationsprozesse kann beträchtlich zum Unternehmenserfolg beitragen. In Zeiten des intensiven und internationalen Wettbewerbs können Unternehmen auf langfristige Sicht nur mit information bzw. Wissen ihren Erfolg und ihre Existenz sichern. Dieses ist ein Resultat der Lernprozesse von Mitarbeitern.Ausgangspunkt ist dabei additionally das Individuallernen. Da ein Unternehmen aber ein Konstrukt, bestehend aus vielen Individuen auf verschiedenen Hierarchieebenen ist, wird dieses vereinzelte Wissen über Kommunikationsprozesse kollektiviert und anschließend zum Organisationswissen generiert. Es entsteht ein strategischer Erfolgsfaktor, auf welchen zukünftig kein Unternehmen verzichten darf. Die Bedeutung der Kommunikation sticht dabei hervor und bringt die Frage auf: "Wie kann guy die Kommunikation gestalten um den Lernprozess des Unternehmens effektiver zu organisieren?" Hier kommt die Transaktionsanalyse zum Einsatz. Als Persönlichkeitstheorie ermöglicht sie uns zunächst einmal, unsere eigene Persönlichkeit und die der Anderen zu begreifen. Aus dieser foundation heraus, lernen wir unsere Kommunikationsprozesse bewusster zu gestalten. Sie ist ein Metamodell der Kommunikation und kann demnach überall dort angewendet werden,wo Kommunikation vorliegt. Doch soll es dabei nicht nur bei einer examine bleiben. Die Transaktionsanalyse ist ergebnisorientiert und zielt auf einen Wandel in unserem Kommunikationsverhalten ab, wobei die Autonomie unserer Persönlichkeit das Hauptziel ist. Sinn und Zweck ist ein bewusstes Verhalten gegenüber sich selbst und gegenüber anderen Menschen. So ist es möglich unsere Beziehungen zu anderen Menschen bewusst zu organisieren, zu gestalten und zu optimieren. In einem Unternehmen werden speziell von Führungskräften gute Kommunikationsfähigkeiten erwartet. Die Transaktionsanalyse kann dabei als device zur Optimierung dieser Schlüsselkompetenz dienen. Dies führt letztendlich zu einem reibungslosen Informationsfluss und -verarbeitung im Unternehmen. Durch den offenen und bewussten Kommunikationsaustausch können Fehler im Unternehmen
reduziert oder korrigiert und somit ...

Show description

Read e-book online Ich sehe was , was du nicht siehst. Erkennen und Bewerten PDF

By Tina Wenzel

ISBN-10: 3668253315

ISBN-13: 9783668253315

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Industrieökonomik, observe: 1,3, Technische Universität Ilmenau, Sprache: Deutsch, summary: Ob Gründer, Entdecker oder Innovator – im Laufe der Zeit wurden dem Entrepreneur nicht nur mehrere Rollen zugesprochen, sondern diesem als Wirtschaftssubjekt auch unterschiedliche Bedeutung beigemessen. Wurde in den abstrakten Modellen der Neoklassik die Unternehmerperson noch weitgehend ausgeblendet, erhält diese nun mehr und mehr Einzug in die Wissenschaft. Das Forschungsfeld Entrepreneurship gewinnt dabei an zunehmender Wichtigkeit als interdisziplinäres Kernfach, welches die grundlegenden Rahmenkonzepte verschiedener Wissenschaften vereint. Das Individuum und seine spezifischen Eigenschaften, die es diesem ermöglichen bestimmte unternehmerische Gelegenheiten zu erkennen, rücken dabei immer mehr in den Mittelpunkt der Betrachtungen.

Wie und wodurch entstehen jedoch lukrative Marktchancen? Warum erkennen Entrepreneure bestimmte unternehmerische Gelegenheiten und andere wiederum nicht? Diese Fragen gilt es im Rahmen dieser Arbeit genauer zu beleuchten und zu beantworten. Der Fokus dieser Arbeit liegt dabei besonders auf dem Erkennungs- und Bewertungsprozess, den der Entrepreneur durchläuft, bevor dieser eine chance ausschöpft.

Show description

David C. Korten's Change the Story - Change the Future: Weltsichten und PDF

By David C. Korten

ISBN-10: 8494314742

ISBN-13: 9788494314742

Wir Menschen, so Kortens those, leben mit und durch Geschichten, und die Geschichten, die wir uns derzeit erzählen, führen uns in eine desaströse Zukunft, geprägt durch Klimawandel, Armut, ungleiche Einkommensverteilung, soziale Ungerechtigkeiten und kollektive Selbstzerstörung. In seinen neuen Buch – einem Bericht an den membership of Rome – untersucht Korten diese Geschichten, nach denen wir leben, unterscheidet vier grundlegende Kosmologien, auf denen diese Geschichten basieren, und zeigt auf, used to be wir tun müssen, um zu einer tragfähigen und wahrhaft demokratischen menschlichen Zukunft zu kommen. „Als entscheidungsfähige Wesen leben wir gemeinsam durch unsere Geschichten. Sie sind die Brille, durch die wir die Wirklichkeit betrachten. Sie formen sowohl, was once wir als Gesellschaft wertschätzen als auch die Institutionen, durch die wir die Machtverhältnisse strukturieren. Doch wenn wir eine schlechte Geschichte erzählen, dann steht uns eine schlechte Zukunft bevor. Eine authentische Geschichte des heiligen Lebens und der lebendigen Erde zeichnet sich ab. Ihre Wurzeln liegen in der uralten menschlichen Weisheit. Wenn wir dies anerkennen, verändert sich alles.”

Show description

Read e-book online Führen mit Charisma. Grundlagen verschiedener Führungsstile: PDF

By Daniela Boxler

ISBN-10: 3960950063

ISBN-13: 9783960950066

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, enterprise, be aware: 5.4, Institut für Kommunikation & Führung , Sprache: Deutsch, summary: used to be macht eine charismatische Führungsperson aus und sind gute chief automatisch charismatisch? Die Masterarbeit befasst sich eingangs mit der Entstehung von administration und management. Wo liegt der Unterschied und welche Führungsstile werden welcher artwork von Führung zugewiesen? Anschliessend befasst sich die Arbeit mit „Transformational Leadership“, wovon aura ein Teil ist.

Unterschiedliche Arbeitnehmer wurden zu ihren Vorgesetzten befragt, um zu ermitteln, ob es sich bei diesen um charismatische Vorgesetzte handelt. Abschliessend werden die Erkenntnisse mit dem Führungsverhalten indonesischer Führungspersonen verglichen, um herauszufinden, ob charismatische Eigenschaften in der westlichen und in der südostasiatischen Kultur gleich definiert werden. Der Vergleich basiert auf jahrelanger persönlicher Führungserfahrung und Beobachtungen in Südostasien.

Aus dem Inhalt:
– Das Menschenbild im Wandel;
– administration und Leadership;
– Definition von Charisma;
– Führungsmodelle;
– air of mystery in Indonesien

Show description

Download e-book for iPad: Die Bedeutung differenter Rentenreformmodelle für die by Daniel Bierbrauer

By Daniel Bierbrauer

ISBN-10: 3656532184

ISBN-13: 9783656532187

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, word: 1,0, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg (Forschungszentrum für Generationenverträge), Sprache: Deutsch, summary: „Die Rente ist sicher“, – verkündete der Bundesarbeits- und Sozialminister Dr. Norbert Blüm erstmals im Bundestagswahlkampf im Jahre 1986. intestine zehn Jahre später sprach Selbiger am Rednerpult des Bonner Bundestags stehend abermals von sicheren Renten. Ende Januar 2006 wandelte die Frankfurter Allgemeine Zeitung die Ausführungen Norbert Blüms in einen vermeintlich zeitgemäßen Kontext um und titelte am 31.01.2006 im Wirtschaftsteil: „Denn eines ist sicher – die Rentenkürzung“. Angesichts der bereits damals vorherrschenden Wissenschaftsmeinung vom doppelten Alterungsprozess in der Bundesrepublik Deutschland, hätte sich der damalige Minister Blüm nicht zu einer solchen Äußerung hinreißen lassen dürfen.
Der „doppelte Alterungsprozess“, welcher die sinkende Fertilitätsrate auf der einen und den Anstieg der Lebenserwartung auf der anderen Seite beschreibt, wird beim Betrachten von Abb. 1 – welche im Anhang hinterlegt ist, offensichtlich. Hintergrund dieses Prozesses ist einerseits der seit Ende der 1960er Jahre festzustellende Geburtenrückrang, der bis heute anhaltend, die Fertilitätsrate der BRD mit durchschnittlich 1,4 Kindern seasoned Frau ans Ende des europäischen Vergleiches stellt. Andererseits lässt der technisch-medizinische Fortschritt die Lebenserwartung in Deutschland stetig wachsen. So stieg im Zeitraum von vier Jahrzehnten – von 1970 bis 2010 – die statistische Lebenserwartung bei Geburt von 67,4 Jahre (Männer) respektive 73,51 Jahre (Frauen) auf 77,7 bzw. 82,7 Jahre.[...]

Show description

Download e-book for kindle: Stalin und Roosevelt. Eine Gegenüberstellung von Plan und by Heinz Ahlreip

By Heinz Ahlreip

ISBN-10: 3668049661

ISBN-13: 9783668049666

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2015 im Fachbereich VWL - Umweltökonomie, , Sprache: Deutsch, summary: Der Marxismus, der in der Mitte des 19. Jahrhunderts als Folge der industriellen Revolution in der um die Jahreswende 1845/46 von Karl Marx und Friedrich Engels verfassten "Deutschen Ideologie" eine universell stattfindende proletarische Revolution verkündete, quickly zwei Jahre später in der Schrift "Grundsätze des Kommunismus" von Engels allein zumindest in den vier fortgeschrittensten Ländern (England, Frankreich, Amerika, Deutschland), sah sich durch den Leninismus auf den Kopf gestellt. Aufgrund seiner Imperialismusanalyse, die eine Ungleichmäßigkeit in der ökonomischen und damit auch politischen Entwicklung der Länder ergab, hielt Lenin den Ausbruch einer proletarischen Revolution in nur einem Land für den typischen Fall. In seinen letzten sieben Lebensjahren musste er gestaltend miterleben, wie sich die von ihm ersehnte proletarische Revolution in einem zwar großflächigen, aber ökonomisch sehr rückständigen Agrarland mit einer hohen Analphabetenquote besonders unter den die ungeheure Mehrheit des Volkes bildenden Bauern vollzog.

Lenin magazine sich vielleicht mehr als nur einmal an den Satz Alexander Herzens erinnert haben, dass der Mann der Zukunft in Russland der Bauer ist wie in Frankreich der Arbeiter. 1. Um eine sozialistische Ökonomik aufzubauen, wurde als Notbehelf in der NEP-Periode zum Staatskapitalismus gegriffen, aber zu keinem klassischen, sondern zu etwas völlig Neuem, zu einem Staatskapitalismus unter dem Kommunismus. Folgerichtig führte Lenin im politischen Bericht auf dem XI. Parteitag der KPR (B) aus, dass wir bei Marx kein einziges Wort und kein einziges Zitat über einen Staatskapitalismus dieser artwork finden. „Wir müssen additionally jetzt versuchen, uns selber zu helfen“.

In der Mitte des 20. Jahrhunderts struggle dann durch die Ausrufung der Volksrepublik China am 1. Oktober 1949 durch Mao das Schwergewicht der proletarischen Revolution noch einmal in eine rurale Massenbewegung in einem Großreich gefallen, durch die wiederum wie schon in der russischen Oktoberrevolution das von Marx gegen Bakunin um die Jahreswende 1874/75 aufgestellte Kriterium einer erfolgreichen Revolution, dass das Proletariat eine bedeutende Stellung in der Volksmasse einnehmen muss, nicht erfüllt struggle. Sowohl für China als für Russland galt Lenins berühmter Satz aus seinem politischen Bericht auf dem XI. Parteitag der KPR (B), der 1922 stattfand: „Die Kommunisten sind ein Tropfen im Meer, ein Tropfen im Volksmeer“.

Show description

New PDF release: #DigitalLeadership: Wie Top-Manager in Deutschland den

By Markus Klimmer,Jürgen Selonke

ISBN-10: 3662505320

ISBN-13: 9783662505328

Dieses Buch liefert einen einzigartigen Einblick in den Umgang von
CEOs und Top-Managern mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Es
zeigt, basierend auf Interviews, wie die höchsten Führungsebenen in
Unternehmen, öffentlichem Sektor und Gewerkschaften diese massiven
Veränderungen erleben. Die Autoren gehen vor allem auf die Methoden

und Konzepte ein, mit denen sich Top-Entscheider der nächsten Stufe

der digitalen Revolution stellen. Die Besonderheit dieses Buchs liegt aber in den persönlichen Einblicken der CEOs zum individuellen Umgang
mit dem schnell voranschreitenden Wandel durch Digitalisierung. DigitalLeadership ist ein Projekt des Deutschen Instituts für Vertrauen und Sicherheit im net (DIVSI) und setzt sich zum Ziel, die Bewertungssicherheit bei stark technologie- und IT-bestimmten Fragestellungen zu erhöhen. Eine lohnenswerte Lektüre, nicht nur für Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichem Sektor und Gewerkschaften.

Show description